Question 1

Ho ricevuto una lettera che mi contesta ritardi nei versamenti e scarsa collaborazione. In realtà ho sempre pagato, solo con qualche giorno di ritardo per problemi bancari. Possono escludermi per questo o serve qualcosa di più grave?

— Roberto

Accepted Answer

L'esclusione di un socio richiede gravi inadempienze agli obblighi previsti dalla legge o dal contratto sociale, non semplici ritardi occasionali. Nel tuo caso, alcuni giorni di ritardo nei versamenti dovuti a problemi bancari, se poi hai comunque pagato, difficilmente costituiscono una grave inadempienza sufficiente per l'esclusione. Anche la "scarsa collaborazione" deve essere concretamente provata e non restare una contestazione generica. Ti conviene documentare tutti i pagamenti effettuati, dimostrare la natura occasionale dei ritardi e richiedere fatti specifici sulle contestazioni. Se necessario, puoi fare opposizione al tribunale contro l'eventuale delibera di esclusione secondo quanto previsto dall'art. 2287 c.c.

Question 2

La delibera di esclusione è stata presa tre settimane fa. Non ho ancora fatto nulla perché speravo di risolvere parlando, ma gli altri soci non mi rispondono. Ho ancora tempo per andare in tribunale o ho perso il diritto?

— Stefania

Accepted Answer

Hai ancora tempo per agire, ma devi muoverti subito. Se si tratta di società di persone, il termine per fare opposizione in tribunale è di trenta giorni dalla comunicazione ufficiale della delibera di esclusione. Tre settimane sono circa ventuno giorni, quindi sei ancora nei termini se la comunicazione formale è avvenuta effettivamente tre settimane fa. Verifica subito la data precisa della comunicazione scritta e il tipo di società, poi deposita l'opposizione prima della scadenza per contestare l'esclusione e chiedere eventualmente la sospensione degli effetti. Non perdere altro tempo aspettando risposte dagli altri soci.

Question 3

Se decidessi di impugnare l'esclusione, oltre all'avvocato cosa devo pagare? Ci sono spese di tribunale o altre voci? Vorrei capire l'investimento totale prima di decidere se procedere.

Accepted Answer

Se decidi di impugnare l'esclusione, oltre all'onorario dell'avvocato dovrai versare il contributo unificato (da 43 a 1.686 euro secondo il valore della causa), pagare le spese di notifica degli atti e le eventuali spese vive per visure o copie. Qualora il giudice disponga una consulenza tecnica d'ufficio (CTU), ti verrà chiesto un anticipo per il compenso del perito. In caso di soccombenza totale, dovrai rimborsare le spese legali della controparte liquidate dal giudice e, se il ricorso viene respinto o dichiarato inammissibile, potresti dover versare un ulteriore contributo unificato pari a quello già pagato. Prima di procedere, chiedi all'avvocato un preventivo dettagliato che includa tutte queste voci e valuta con lui le possibilità di successo della causa.

Question 4

Siamo soci al 25% ciascuno e l'azienda va bene. Se gli altri tre mi cacciano, perdo anche la quota degli utili degli ultimi anni che non sono stati distribuiti? E la liquidazione della mia quota come funziona?

— Francesco

Accepted Answer

Se vieni escluso da una società, non perdi automaticamente il valore della tua partecipazione: hai diritto alla liquidazione della quota calcolata sul patrimonio sociale al momento dell'esclusione. Gli utili non distribuiti degli anni precedenti, se già maturati e iscritti nel patrimonio netto, rientrano normalmente nel calcolo del valore da liquidarti in denaro entro sei mesi. Se ci sono operazioni in corso al momento dell'esclusione, partecipi anche agli utili e alle perdite di quelle operazioni. La regola esatta dipende dalla forma societaria (se società di persone o di capitali) e dalla situazione patrimoniale e contabile specifica.

Question 5

Mi hanno notificato la convocazione per deliberare la mia esclusione tra dieci giorni. Se non faccio niente e aspetto di vedere come va, poi posso ancora contestare? O perdo definitivamente i miei diritti sulla società?

— Claudia

Accepted Answer

Puoi contestare l'esclusione anche dopo la delibera, ma **non conviene aspettare passivamente** perché esistono **termini decadenziali molto brevi**: nelle società di persone hai **30 giorni dalla comunicazione** per fare opposizione al tribunale, nelle s.r.l. **90 giorni** per impugnare la delibera, nelle cooperative **60 giorni**. Se lasci scadere questi termini **perdi definitivamente il diritto di contestazione** e l'esclusione diventa definitiva. La sola convocazione non è ancora esclusione, ma se la delibera viene adottata devi reagire subito documentando eventuali vizi (mancanza di giusta causa, violazione procedura, abuso della maggioranza). Ti conviene verificare subito tipo di società e statuto, e preparare fin da ora la tua difesa per non trovarti senza strumenti quando il termine decorrerà.

Question 6

Nel nostro statuto non c'è scritto niente sull'esclusione dei soci. Gli altri dicono che possono farlo lo stesso per grave inadempimento. È vero o senza clausola statutaria non possono cacciarmi?

Accepted Answer

Se la vostra società è una S.r.l., senza una clausola statutaria specifica non possono escludervi: l'articolo 2473-bis del Codice Civile richiede che l'atto costitutivo preveda espressamente le ipotesi di esclusione per giusta causa. Diversamente, nelle società di persone (S.n.c. o S.a.s.) l'esclusione per gravi inadempienze è possibile anche senza previsione statutaria, perché opera direttamente per legge secondo l'articolo 2286. In ogni caso, l'inadempimento deve essere effettivamente grave e tale da compromettere il raggiungimento dello scopo sociale. Per tutelare la vostra posizione e verificare la legittimità dell'eventuale delibera di esclusione, potete consultare gli avvocati esperti presenti su IUSPERT.IT.

Question 7

Mi hanno scritto una mail con una serie di contestazioni false. L'assemblea è tra due settimane. Posso già andare da un avvocato per preparare le mie difese o devo aspettare che votino l'esclusione?

Accepted Answer

Puoi e devi rivolgerti subito a un avvocato senza aspettare il voto dell'assemblea. L'esclusione del socio richiede una grave inadempienza delle obbligazioni sociali o una causa prevista dalla legge, quindi contestazioni false o generiche non sono sufficienti. Prima dell'assemblea è il momento giusto per raccogliere prove, verificare lo statuto, contestare i fatti e preparare una memoria difensiva da far valere subito o in sede di eventuale opposizione giudiziale entro 30 giorni dalla comunicazione della delibera. Agire tempestivamente ti permette di tutelare al meglio i tuoi diritti e di predisporre una strategia difensiva solida.

Question 8

Mi accusano di aver parlato male dell'azienda con i clienti e di non partecipare alle riunioni. Io ho sempre partecipato quando potevo e non ho mai screditato nessuno. Come posso provare che è tutto inventato?

— Paolo

Accepted Answer

L'esclusione di un socio richiede fatti precisi e gravi, non semplici accuse generiche: spetta alla società dimostrare in concreto i comportamenti contestati, con date, episodi e prove documentali. Per difenderti efficacemente, raccogli subito tutte le evidenze della tua partecipazione alle riunioni (verbali, email, conferme) e della correttezza nei rapporti con i clienti (messaggi, testimonianze, documentazione commerciale). Contesta formalmente per iscritto ogni addebito, chiedendo alla società di specificare quali fatti concreti le vengono imputati e di produrre le relative prove. Se le accuse restano vaghe o prive di riscontro, l'esclusione può essere impugnata davanti al giudice, che verificherà se sussiste davvero una giusta causa e se la procedura è stata rispettata secondo statuto e legge.