Diritto del lavoro e previdenziale · Diritto del lavoro subordinato e previdenza

Consulenza legale con avvocati esperti in consulenza al datore di lavoro e relazioni sindacali

Devi gestire un licenziamento collettivo, redigere nuovi contratti o affrontare una trattativa sindacale delicata senza commettere errori procedurali. Un avvocato ti guida su obblighi di legge, tempistiche e strategie per evitare contenziosi costosi. Un errore formale in una procedura di riduzione del personale può rendere nulli tutti i licenziamenti.

Cosa ottieni, garantito o rimborsato

In video

30 minuti

70€ prezzo fisso, IVA inclusa

Un avvocato esperto nella tua materia legge il tuo caso prima della video consulenza e ti porta da un dubbio a un quadro chiaro su cosa fare.

Cosa fa l'avvocato in 30 minuti

Sono i 4 standard IUSPERT: l'avvocato deve rispettarli tutti. Se anche uno solo manca, ti rimborsiamo per intero.

  1. Inquadra il casoCosa prevede la legge per la tua situazione concreta, quali fatti contano davvero e i punti di forza che da solo non vedresti.
  2. Valuta i rischiCosa rischi se agisci e cosa rischi se resti fermo, le scadenze da non perdere e le leve legali a tuo favore.
  3. Le strade possibiliLe opzioni realistiche per te, dall'accordo alla diffida fino al ricorso, oppure nessuna azione se non conviene.
  4. Prossimi passi e prioritàCosa fare per primo, quali prove e documenti raccogliere e a chi rivolgerti.

Come funziona

  • Prima: prenoti in pochi minutiDescrivi il caso, ti abbiniamo l'avvocato e scegli giorno e orario. Paghi solo quando confermi.
  • Durante: dal telefono o dal computerAll'orario scelto apri il link che ricevi via email: niente da installare, nessuno spostamento.
  • Dopo: report scritto inclusoRicevi via email un riepilogo dei punti emersi.
  • Se serve proseguireTi accordi direttamente con l'avvocato, che ti fa un preventivo. Nessun obbligo di dargli l'incarico.
Come funziona il rimborso
  • Standard non rispettati: scrivici entro 24 oreDalla fine dell'appuntamento, a info@iuspert.it, con nome e cognome, data e ora dell'appuntamento e cosa non ha funzionato. Confrontiamo la richiesta con il problema che hai descritto e con il report: se uno standard non è stato rispettato, ti rimborsiamo.
  • Annullamenti e ritardi: rimborso automaticoSenza bisogno di chiederlo, se:
    • annulli almeno 24 ore prima dell'appuntamento;
    • l'avvocato non si collega all'orario fissato;
    • l'avvocato arriva con più di 15 minuti di ritardo senza avvisarti.

Cosa non è rimborsabile. L'esito di una causa o di una trattativa, le decisioni prese dopo l'appuntamento e l'appuntamento a cui non ti colleghi entro 15 minuti dall'orario fissato. Testo completo negli art. 5, 7 e 8 dei Termini (si apre in una nuova scheda).

Prenota la tua consulenza

Un avvocato esperto in consulenza al datore di lavoro e relazioni sindacali legge il tuo caso prima della chiamata e in soli 30 minuti ti aiuta a fare chiarezza. Costo fisso 70€.

Più dettagli ci dai, meglio scegliamo l'avvocato per te.

Descrivi brevemente il tuo caso prima di proseguire.

4.9/5 · oltre 120 recensioni verificate

Perché scegliere IUSPERT

Non una risposta qualsiasi, ma quella giusta per te

Risposte rapide e mirate

Ottieni indicazioni chiare in una singola Video Consulenza Legale, parlando con un avvocato esperto nel tuo specifico ambito giuridico. Niente attese, niente risposte generiche.

Avvocati selezionati per competenza reale

Collaboriamo solo con professionisti verificati per esperienza concreta e continuativa nella materia che ti riguarda.

Sicuro, trasparente, garantito

Pagamenti sicuri, piattaforma protetta e rispetto rigoroso del segreto professionale. In caso di disservizi, puoi richiedere il rimborso secondo le condizioni previste.


Avvocati scelti per competenza concreta e continuativa nella propria materia

Avv. Simone S., avvocato esperto in procedure di sovraindebitamento
Avv. Simone S. Procedure di sovraindebitamento
Avv. Alfonso L., avvocato esperto in rapporti bancari e conti correnti
Avv. Alfonso L. Rapporti bancari e conti correnti
Avv. Stefano C., avvocato esperto in compravendite immobiliari e trasferimenti
Avv. Stefano C. Compravendite immobiliari e trasferimenti
Avv. Marco D., avvocato esperto in avvio e struttura della startup
Avv. Marco D. Avvio e struttura della startup

Cosa ottieni concretamente

In 30 minuti l'avvocato lavora per darti certezze

La video consulenza legale è strutturata per portarti da un dubbio a una risposta applicabile.

Inquadramento del problema

Chiarisci il contesto reale della tua situazione e i punti essenziali da affrontare.

Analisi di rischi e opzioni

Comprendi i pericoli concreti e valuti le strade realmente percorribili per te.

Strategia immediata

Ricevi indicazioni utili e pratiche sui prossimi passi da compiere subito dopo la call.

Report riepilogativo

Al termine ricevi un documento con i punti chiave emersi, per tua garanzia e promemoria.

Video consulenza legale con un avvocato IUSPERT

Cosa dicono i clienti

Risposte chiare e concrete, ogni giorno

Eccellente su oltre 120 recensioni verificate su Trusted Opinions

Cosa dicono i clienti

Domande frequenti

Prima di prenotare

Posso annullare o spostare l'appuntamento con l'avvocato?

Certamente. Hai tempo fino a 24 ore prima della Video Consulenza Legale per modificare o cancellare la prenotazione senza costi. Scaduto questo termine, la consulenza è confermata e non rimborsabile.

Cosa succede dopo la prenotazione?

Nella e-mail di conferma di prenotazione troverai il link sicuro e personale per l'accesso. L'avvocato riceve la descrizione del tuo caso prima della call, così si va dritti al punto. La Video Consulenza Legale si svolge in diretta: ovunque tu sia, hai 30 minuti tutti per te per parlare faccia a faccia con l'avvocato e affrontare il tuo caso.

30 minuti bastano?

Per la maggior parte dei casi sì: l'avvocato riceve la descrizione del tuo caso prima della call e la consulenza segue una scaletta precisa (inquadramento, rischi e opzioni, prossimi passi). Il report scritto ti resta anche dopo. Se il tuo caso richiede un approfondimento o un'assistenza continuativa, puoi proseguire direttamente con l'avvocato, che ti fa un preventivo. Nessun obbligo di dargli l'incarico.

Devo preparare documenti prima della call?

Non è obbligatorio, ma se hai documenti relativi al tuo caso (sentenze, contratti, lettere) può essere utile averli a portata di mano. L'avvocato ti farà domande specifiche durante la call.

La consulenza è davvero riservata?

Sì. La piattaforma non conserva le conversazioni tra cliente e avvocato. I dati vengono utilizzati solo per il tempo strettamente necessario a verificare la qualità del servizio e successivamente eliminati.

Come funziona il rimborso se non sono soddisfatto?

Se la consulenza non rispetta gli standard di chiarezza e utilità promessi, puoi richiedere una verifica entro 24 ore dal termine dell'incontro. Analizzeremo il report della sessione e, se la consulenza risulta effettivamente non conforme agli standard IUSPERT, ti riconosceremo il rimborso.

Casi frequenti

Alcune delle situazioni che affrontiamo ogni giorno

Licenziamento per scarso rendimento: prove e documenti

Hai un dipendente che non produce ma temi una causa se lo licenzi? Un avvocato ti spiega quali prove servono davvero per dimostrare lo scarso rendimento, come documentare le contestazioni e quali errori evitare per non rischiare il reintegro in tribunale. Agire subito con la procedura corretta ti protegge da contenziosi costosi.

Licenziamento per superamento periodo di comporto

Un tuo dipendente è in malattia da mesi e non sai se hai già raggiunto i giorni massimi per procedere al licenziamento. Un avvocato del lavoro può verificare il calcolo del comporto secondo il tuo CCNL, dirti se puoi già procedere o quanto devi ancora aspettare, e guidarti nella procedura corretta per evitare contenziosi.

Patto di non concorrenza: è ancora valido dopo il licenziamento?

Hai fatto firmare clausole di non concorrenza ai tuoi dipendenti chiave ma ora temi che non siano valide o che siano già scadute. Un avvocato può verificare subito se il patto è efficace, quanto dura realmente e cosa puoi fare se l'ex dipendente lo viola. Ogni giorno che passa senza verificare ti espone al rischio che porti via clienti e know-how ai tuoi concorrenti.

Periodo di prova superato: il dipendente è confermato?

Hai fatto lavorare un dipendente oltre il periodo di prova senza dire nulla per iscritto? Temi che ora sia automaticamente confermato e non puoi più interrompere il rapporto? Un avvocato giuslavorista può verificare se hai ancora margini d'azione o se esistono vizi formali nel contratto che ti tutelano. Ogni giorno che passa può consolidare ulteriormente la posizione del lavoratore.

Premio produttività non pagato: recupero detassazione

Hai promesso i premi ai tuoi dipendenti ma non sei riuscito a erogarli in tempo? Ti stai chiedendo se puoi ancora beneficiare della tassazione agevolata o se dovrai pagare contributi pieni sulle somme arretrate?

Prenota ora

La tua situazione può evolvere: prima agisci, più opzioni hai a disposizione

Ti mettiamo in contatto diretto con l'avvocato che tratta ogni giorno la tua materia, per aiutarti a capire chiaramente la tua situazione e i passi da fare.

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  • Report PDF con i prossimi passi
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