Diritto del lavoro subordinato e previdenza Contenzioso in corso di rapporto e tutela dei diritti

Chiamata in causa di più datori solidali per crediti di lavoro

Hai lavorato per più aziende collegate e non ti hanno pagato? Se ci sono rapporti di controllo o coordinamento tra i datori, potresti chiamarli tutti in giudizio insieme per ottenere il tuo credito.

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Ecco le situazioni più comuni che affrontiamo ogni giorno. Se ti riconosci in una di queste, possiamo aiutarti.

Ho lavorato per tre anni in un'azienda, poi mi hanno spostato in un'altra società con un nuovo contratto ma stesso ufficio e stesso capo. Ora nessuna delle due mi paga gli ultimi stipendi. Posso farle causa insieme? - Roberto

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Sì, puoi chiamare in causa entrambe le società contemporaneamente se si configurano i presupposti della responsabilità solidale. Questa può sussistere in caso di trasferimento d'azienda ai sensi dell'articolo 2112 del Codice Civile, dove cedente e cessionario rispondono insieme per i crediti maturati al momento del passaggio, oppure in caso di codatorialità, se hai effettivamente lavorato per entrambe simultaneamente beneficiando la stessa organizzazione aziendale. In presenza di responsabilità solidale, potrai rivolgerti indifferentemente a una o a entrambe le società per ottenere il pagamento integrale degli stipendi arretrati. Se hai dubbi sulla configurazione esatta del tuo rapporto di lavoro e sulla sussistenza dei presupposti per agire contro entrambi i datori, puoi consultare i professionisti presenti su IUSPERT.IT per una valutazione specifica del tuo caso.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

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Ho già fatto causa alla prima società per crediti non pagati. Il giudice mi ha detto che posso chiamare anche l'altra azienda del gruppo. Quanto tempo ho per farlo e cosa succede al processo già iniziato? - Francesca

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Puoi chiamare in causa l'altra azienda del gruppo come coobbligata solidale nel processo già avviato, purché esista un vincolo di solidarietà (ad esempio per trasferimento d'azienda o appalto). Devi farlo entro il termine fissato dal giudice per l'ammissione delle prove o comunque prima dell'inizio della discussione finale, altrimenti la richiesta sarà inammissibile. Il processo non si interrompe: l'altra società entrerà come parte e il giudizio proseguirà unitariamente, con possibile condanna solidale di entrambe per l'intero credito. Potrai quindi ottenere il pagamento da uno qualsiasi dei due datori, che restano obbligati solidalmente. Presenta istanza motivata al giudice allegando la prova del vincolo solidale tra le società.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

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Se chiamo in causa tre società collegate per lo stesso credito, devo pagare tre volte il contributo unificato? E le spese legali aumentano molto rispetto a una causa normale? - Andrea

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Sì, devi pagare il contributo unificato tre volte, uno per ciascuna società chiamata in causa come obbligato solidale, anche se si tratta dello stesso credito di lavoro. La normativa prevede infatti che il contributo sia dovuto per ogni impugnazione presentata contro soggetti obbligati solidalmente, calcolato sul valore della domanda proposta. Le spese legali aumenteranno per i tre contributi distinti e per la maggiore complessità procedurale legata alla gestione di più parti. Se il tuo reddito è inferiore a 38.514,03 euro potresti verificare l'applicabilità dell'esenzione per cause di lavoro, consultando gli avvocati specializzati presenti su IUSPERT.IT.

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Le società del gruppo sono responsabili in solido, ma una è molto più solida delle altre. Posso chiedere tutto solo a quella principale o devo dividere l'importo tra tutte? - Simona

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

In caso di responsabilità solidale tra società del gruppo, puoi chiedere l'intero importo del tuo credito di lavoro alla società principale più solida, senza dover dividere l'ammontare tra tutte. L'articolo 1294 del codice civile stabilisce che ciascun debitore solidale è obbligato per l'intera prestazione, quindi hai facoltà di rivolgerti al soggetto più solvibile per recuperare tutto il credito. La società che paga potrà poi agire in regresso verso le altre per la ripartizione interna, ma questo non limita il tuo diritto di esigere l'intero importo da chi ritieni più affidabile. Gli avvocati specializzati in diritto del lavoro presenti su Iuspert.it possono assisterti nell'individuare la strategia migliore per il recupero del credito.

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Ho iniziato la causa contro il mio ex datore ma nel frattempo è fallito. Posso ancora chiamare in causa la società madre che controllava tutto? Perdo i miei diritti se aspetto troppo? - Davide

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Puoi chiamare in causa la società madre come coobbligata solidale anche dopo il fallimento del datore, senza perdere i diritti se rispetti i termini di prescrizione (5 anni per le retribuzioni). Il fallimento non impedisce l'azione contro altri soggetti solidali in bonis, purché tu ti sia insinuato al passivo fallimentare per l'intero credito e integri la causa pendente con la chiamata della controllante. Se la società madre esercitava controllo effettivo sull'azienda (direzione e coordinamento), può configurarsi responsabilità solidale per i crediti retributivi. Ritardare potrebbe comportare eccezioni di improcedibilità o ridurre le possibilità di soddisfazione integrale del credito.

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Il mio contratto era solo con una società, ma mi facevano lavorare per tutto il gruppo con ordini che arrivavano dall'altra. Senza contratto scritto con la seconda posso comunque farle causa insieme? - Laura

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Sì, puoi fare causa a entrambe le società anche senza contratto scritto con la seconda. Quando ricevi ordini e lavori per più aziende di un gruppo, si configura la codatorialità, che rende entrambe responsabili in solido dei tuoi crediti di lavoro. La legge riconosce questa situazione indipendentemente dalla forma scritta del contratto, perché conta l'inserimento effettivo nell'organizzazione aziendale e chi beneficia concretamente della tua prestazione lavorativa. Puoi chiamarle entrambe in giudizio come corresponsabili solidali oppure avviare una diffida accertativa presso l'Ispettorato del Lavoro territoriale.

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Le due aziende dicono di essere indipendenti anche se hanno lo stesso amministratore e uffici nello stesso palazzo. Come faccio a dimostrare al giudice che sono collegate e responsabili insieme? - Michele

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Per dimostrare il collegamento tra le due aziende e ottenere il riconoscimento della responsabilità solidale, devi provare l'esistenza di una codatorialità attraverso elementi concreti che vadano oltre il semplice amministratore comune e la condivisione degli uffici. Raccogli prove documentali come contratti, buste paga o badge che riportino riferimenti a entrambe le società, testimonianze di colleghi che attestino di aver ricevuto ordini da personale di entrambe le aziende o di aver svolto attività indistintamente per l'una o per l'altra, email e comunicazioni interne che mostrino interdipendenza operativa, visure camerali e planimetrie degli uffici condivisi. La giurisprudenza riconosce la codatorialità quando più soggetti esercitano congiuntamente i poteri datoriali di direzione, organizzazione e controllo sul lavoratore, realizzando un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro anche in assenza di un gruppo societario formale. Il giudice valuterà complessivamente questi indizi per accertare se la prestazione lavorativa sia stata resa in modo indifferenziato a vantaggio di entrambe le società, configurando così un unico datore di lavoro sostanziale responsabile solidalmente dei crediti.

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Non mi hanno pagato solo gli stipendi ma anche il TFR e non hanno versato i contributi INPS per mesi. Posso chiedere tutto a entrambe le società del gruppo o alcuni crediti vanno chiesti separatamente? - Valentina

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

In presenza di codatorialità tra società di gruppo, puoi richiedere tutti i crediti (stipendi arretrati, TFR e contributi INPS non versati) a entrambe le società in responsabilità solidale, senza necessità di richieste separate. La codatorialità si configura quando più datori condividono un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro e fruiscono congiuntamente della prestazione lavorativa. In questo caso, tutti i datori sono obbligati solidalmente per tutte le obbligazioni derivanti dal rapporto, applicando l'articolo 1294 del codice civile. Potrai quindi agire contro una o entrambe le società per l'intero importo, indipendentemente dalla natura dei crediti.

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