Question 1

Ho ricevuto la lettera di rigetto dell'INAIL dopo due mesi dalla denuncia. Dicono che l'incidente non è avvenuto durante l'orario di lavoro, ma io ero ancora in azienda. Devo fare subito ricorso o posso chiedere prima una revisione?

— Marco

Accepted Answer

Devi presentare ricorso amministrativo all'INAIL entro 60 giorni dalla ricezione della lettera di rigetto, non è prevista una revisione preliminare separata. Il ricorso va inviato tramite PEC, raccomandata o consegna diretta alla sede INAIL competente, allegando prove che dimostrano la tua presenza in azienda durante l'orario lavorativo come badge, testimonianze di colleghi o registri presenze. L'INAIL ha 60-150 giorni per rispondere, dopodiché in caso di diniego o silenzio potrai fare ricorso giudiziario al Tribunale del Lavoro entro tre anni dall'evento. Ti consiglio di rivolgerti subito a un patronato o sindacato per assistenza gratuita nella preparazione del ricorso.

Question 2

Sono passate tre settimane da quando ho ricevuto il diniego. Ho letto che ci sono dei termini stretti per contestare. Quanto tempo ho effettivamente? Se aspetto ancora un mese rischio di perdere tutto?

— Alessandra

Accepted Answer

Hai sessanta giorni dalla ricezione del diniego per presentare opposizione amministrativa all'INAIL, ma questo termine è ordinatorio e non perentorio: l'Istituto esamina anche ricorsi presentati oltre tale scadenza, purché entro la prescrizione di tre anni e centocinquanta giorni dall'evento infortunistico. Dopo tre settimane sei ampiamente nei tempi e anche aspettando un altro mese non perderesti il diritto di contestare, tuttavia è consigliabile agire tempestivamente per velocizzare l'iter amministrativo e beneficiare della visita collegiale con medico di fiducia. L'opposizione va inviata alla sede INAIL competente tramite PEC, raccomandata o consegna diretta, allegando motivazioni dettagliate e documentazione medica. Se l'opposizione viene rigettata o l'INAIL non risponde entro centocinquanta giorni, potrai comunque ricorrere al Giudice del Lavoro sempre entro il termine di prescrizione triennale.

Question 3

Mi sono rotto il polso in magazzino ma l'INAIL dice che non ero in orario. Ho già speso oltre mille euro tra visite e fisioterapia. Se perdo il ricorso devo pagare io? Il datore di lavoro ha qualche responsabilità?

— Giuseppe

Accepted Answer

Se l'INAIL ha negato il riconoscimento dell'infortunio contestando l'orario lavorativo, puoi presentare ricorso amministrativo entro 60 giorni dalla notifica al Comitato Regionale di Contenzioso INAIL, allegando prove come badge, testimonianze dei colleghi o videosorveglianza che dimostrino la tua presenza in magazzino durante l'orario di lavoro. Se perdi il ricorso non devi restituire nulla all'INAIL, ma perderai il diritto al rimborso delle spese mediche sostenute e alle indennità future. Il datore di lavoro ha l'obbligo di denunciare l'infortunio entro 2 giorni dal certificato medico e può essere responsabile civilmente se non ha adempiuto correttamente, permettendoti di richiedere il risarcimento delle spese mediche anticipate tramite causa al Tribunale del Lavoro. Ti consiglio di rivolgerti immediatamente a un patronato per assistenza gratuita nella presentazione del ricorso e nella raccolta delle prove necessarie.

Question 4

Voglio contestare perché ero assolutamente al lavoro quando è successo. Oltre al certificato medico e alla denuncia, cosa devo allegare? I testimoni contano? Serve una perizia o basta la mia versione?

— Claudia

Accepted Answer

Per contestare il diniego INAIL devi presentare opposizione amministrativa entro 60 giorni tramite PEC o raccomandata, allegando una perizia medico-legale di parte che dimostri l'inabilità e il nesso causale con l'attività lavorativa. Le testimonianze dei colleghi sono fondamentali come prova della tua presenza al lavoro e delle circostanze dell'evento, quindi includile nel ricorso. La tua versione da sola non basta: devi fornire motivazioni precise e documentate che contestino punto per punto il provvedimento INAIL, evitando genericità. Se l'opposizione viene respinta o rimane senza risposta dopo 150 giorni, puoi ricorrere al giudice entro 3 anni e 150 giorni dall'infortunio. Ti consiglio di farti assistere da un avvocato esperto in diritto previdenziale per redigere correttamente il ricorso e valutare eventuali danni risarcibili.

Question 5

Se faccio ricorso amministrativo e mi dicono di nuovo no, è finita? Posso andare in tribunale dopo? E quanto costa tutto questo? Ho paura di spendere più di quanto potrei recuperare.

Accepted Answer

No, se il ricorso amministrativo viene respinto puoi impugnare la decisione davanti al Tribunale del Lavoro entro tre anni dalla notifica del provvedimento. Il ricorso amministrativo è gratuito tramite patronato, mentre per il giudizio in tribunale i costi variano da 1.000 a 3.000 euro per cause semplici, ma puoi accedere al patrocinio gratuito con ISEE sotto 11.746 euro o trovare avvocati che lavorano a percentuale sul recuperato. Prima di procedere, conviene valutare con un patronato o avvocato specializzato se l'importo potenzialmente recuperabile giustifica le spese, considerando che in caso di vittoria l'INAIL rimborsa le spese legali e paga gli interessi.

Question 6

Ho trovato nuove prove che dimostrano che ero effettivamente sul posto di lavoro: videosorveglianza e testimonianze di colleghi. Posso presentarle anche se hanno già detto no? Riapriranno la pratica?

Accepted Answer

Sì, puoi presentare le nuove prove tramite opposizione amministrativa entro 60 giorni dalla notifica del diniego INAIL, che riapre la pratica per rivalutazione. Devi inviare un'istanza motivata alla sede INAIL competente allegando videosorveglianza e testimonianze scritte dei colleghi, indicando le censure specifiche al diniego. L'INAIL ha 60-150 giorni per rispondere e la prescrizione resta sospesa durante l'esame. Se l'opposizione viene rigettata o non ottieni risposta, potrai ricorrere al Tribunale del Lavoro. Rivolgiti subito a un patronato o avvocato per rispettare i termini e redigere correttamente l'opposizione.

Question 7

Mio cognato dice che posso fare ricorso da solo compilando un modulo. È vero o rischio di sbagliare qualcosa di importante? I termini sono tecnici e ho paura di compromettere tutto.

Accepted Answer

Puoi tecnicamente presentare ricorso da solo compilando il modulo, ma i rischi sono concreti. Il ricorso deve rispettare requisiti formali stringenti e contenere dati anagrafici completi, riferimenti del caso, descrizione dettagliata dei danni e certificazioni mediche adeguate: errori anche minori possono causare inammissibilità. Hai 60 giorni perentori dalla notifica del provvedimento INAIL, termine non prorogabile la cui scadenza comporta perdita definitiva del diritto al ricorso amministrativo. Oltre alla compilazione formale, serve costruire un'argomentazione medico-legale efficace e presentare documentazione persuasiva. Consulta almeno un avvocato specializzato per revisione preventiva: riduce drasticamente errori procedurali e aumenta le possibilità di successo, con costi inferiori rispetto al rischio di compromettere definitivamente la tua posizione.

Question 8

Non è un infortunio vero e proprio ma una tendinite cronica per movimenti ripetitivi. L'INAIL dice che non dipende dal lavoro ma io faccio sempre gli stessi gesti da anni. Si contesta allo stesso modo di un infortunio?

— Elena

Accepted Answer

La tendinite cronica da movimenti ripetitivi non è un infortunio sul lavoro ma una malattia professionale, quindi la procedura di contestazione è diversa. Hai 60 giorni dalla ricezione del diniego per presentare ricorso amministrativo all'INAIL, allegando certificati medici specialistici che dimostrino il nesso causale tra i gesti ripetitivi svolti da anni e la patologia. Se l'INAIL respinge nuovamente, puoi ricorrere entro 30 giorni al Comitato Provinciale INAIL e poi, se necessario, al Tribunale del Lavoro con assistenza legale obbligatoria. È fondamentale raccogliere documentazione medica dettagliata e descrizioni precise delle tue mansioni lavorative. Ti conviene rivolgerti subito a un patronato o avvocato specializzato per non perdere i termini.