Diritto del lavoro subordinato e previdenza Malattia, infortuni, congedi e TFR

Appalto e subappalto: responsabilità del committente per infortunio

Ti sei infortunato lavorando per un'azienda in appalto e non sai se può risarcire anche il committente? Scopri chi è responsabile e come tutelarti.

Parla con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato

Ti stai facendo queste domande?

Ecco le situazioni più comuni che affrontiamo ogni giorno. Se ti riconosci in una di queste, possiamo aiutarti.

Lavoro per una ditta in appalto in un grande magazzino. Mi sono fratturato una gamba scivolando su un pavimento bagnato nella loro area. Posso chiedere i danni anche al committente o solo al mio datore di lavoro? - Marco

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Puoi chiedere i danni anche al committente (il grande magazzino), che è solidalmente responsabile con il tuo datore di lavoro per gli infortuni avvenuti nei suoi luoghi di lavoro. Il pavimento bagnato rappresenta un pericolo generale di cui il committente doveva occuparsi, adottando misure preventive e di controllo per tutelare tutti i lavoratori presenti, inclusi quelli dell'impresa appaltatrice. Puoi richiedere il risarcimento per i danni non coperti dall'INAIL, rivolgendoti eventualmente agli avvocati specializzati presenti su Iuspert.it.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Sono passati otto mesi dal mio infortunio in cantiere. Inizialmente avevo pensato di lasciar perdere, ma ora ho ancora dolori e vorrei chiedere un risarcimento. Sono ancora in tempo o ho perso il diritto? - Giuseppe

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Sei ancora ampiamente in tempo per chiedere il risarcimento. Il termine di prescrizione per l'azione di risarcimento danni contro il committente o datore di lavoro è di dieci anni dalla data dell'infortunio, quindi con otto mesi trascorsi il tuo diritto è pienamente tutelato. Questo vale per il risarcimento civile del danno, che è distinto dall'indennizzo INAIL (che invece si prescrive in tre anni). Considerando che hai ancora dolori, è importante agire tempestivamente per documentare il nesso causale tra l'infortunio e i danni permanenti. Per una valutazione completa delle responsabilità del committente e delle modalità di richiesta risarcitoria, puoi rivolgerti agli avvocati specializzati in diritto del lavoro presenti su iuspert.it.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
L'INAIL mi ha riconosciuto un'invalidità permanente dopo l'incidente sul lavoro. Mi hanno detto che posso chiedere anche un risarcimento ulteriore al committente per il danno biologico. È vero? Quanto potrei ottenere in più? - Alessio

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

È vero che puoi richiedere un risarcimento ulteriore al committente per il danno biologico oltre all'indennizzo INAIL, a condizione di dimostrare una responsabilità civile del committente per violazione degli obblighi di sicurezza. L'indennizzo INAIL copre infatti solo una parte del danno (biologico permanente oltre il 6%), mentre il risarcimento civile può includere il danno biologico temporaneo, il danno morale, quello esistenziale e la perdita di capacità lavorativa specifica non coperta dall'INAIL. L'importo aggiuntivo dipende da molti fattori (età, percentuale di invalidità esatta, retribuzione, gravità del danno morale) e può variare significativamente, oscillando generalmente tra il 30% e il 100% o più dell'indennizzo INAIL nei casi più gravi. Per quantificare con precisione l'importo e valutare la responsabilità del committente nel tuo caso specifico, è consigliabile consultare un avvocato del lavoro che possa esaminare la documentazione INAIL e le circostanze dell'infortunio.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Mi sono schiacciato due dita con un macchinario difettoso in un'azienda dove lavoro in subappalto. Non mi avevano dato nemmeno i guanti. Ho diritto a qualcosa oltre alle cure mediche? - Roberto

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Hai diritto all'indennizzo INAIL per spese mediche e perdita di guadagno, oltre al risarcimento integrale dei danni sia dall'appaltatore che dalla committente, responsabili in solido per l'infortunio. La mancata fornitura dei guanti e l'utilizzo di un macchinario difettoso costituiscono gravi violazioni delle norme di sicurezza. La società committente risponde perché tenuta a verificare l'idoneità dell'appaltatore e l'adozione delle misure di sicurezza, attivandosi in presenza di pericoli evidenti. Puoi denunciare l'infortunio all'INAIL e rivalere sia sul tuo datore di lavoro che sulla committente per ottenere il pieno ristoro dei danni patrimoniali e biologici subiti.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Ho avuto un piccolo incidente tre settimane fa ma non l'ho segnalato per paura di perdere il lavoro. Ora il dolore è peggiorato e mi serve un'operazione. Posso ancora far valere che è stato un infortunio sul lavoro? - Stefano

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Puoi ancora far valere l'infortunio sul lavoro nonostante il ritardo nella segnalazione iniziale. Rivolgiti immediatamente a un medico per ottenere un certificato medico telematico che attesti l'infortunio avvenuto tre settimane fa, il peggioramento attuale e la necessità dell'operazione. Comunica entro quindici giorni i dati del certificato al datore di lavoro, che deve denunciare l'evento all'INAIL entro due giorni dalla ricezione. Il ritardo non ti fa perdere il diritto all'indennizzo INAIL per i giorni di astensione, l'operazione e gli eventuali postumi, poiché l'obbligo di denuncia ricade sul datore. La legge tutela i lavoratori infortunati e la denuncia non può costituire motivo di licenziamento.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Voglio chiedere il risarcimento per l'infortunio che ho avuto in cantiere. Ho il referto del pronto soccorso e le foto del luogo. Bastano o mi serve altro per dimostrare la responsabilità del committente? - Andrea

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Il referto del pronto soccorso e le foto del luogo dell'infortunio costituiscono elementi importanti ma non sufficienti per dimostrare la responsabilità del committente. Dovrai provare specifiche violazioni degli obblighi di sicurezza, come la mancata verifica dell'idoneità tecnico-professionale dell'impresa appaltatrice, l'omesso controllo delle misure di tutela della salute o la mancata nomina del coordinatore per la sicurezza quando previsto. Sarà necessario raccogliere documentazione contrattuale, verbali di ispezione, eventuali testimonianze e la valutazione dei rischi del cantiere. Per valutare correttamente la completezza delle prove e ricostruire le responsabilità, è consigliabile consultare un avvocato specializzato in diritto del lavoro e infortuni presente su iuspert.it.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Facevo lavori di pulizia saltuari per un'impresa che aveva l'appalto di un centro commerciale. Un giorno sono caduta dalle scale e mi sono rotta il polso. Posso chiedere qualcosa anche se non avevo un contratto fisso? - Daniela

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

Sì, puoi chiedere il risarcimento anche senza contratto fisso, perché la legge tutela comunque i lavoratori subordinati o parasubordinati. Il centro commerciale (committente) è solidalmente responsabile con l'impresa di pulizie per gli infortuni subiti dai lavoratori dell'appaltatore, secondo l'articolo 26 del D.Lgs. 81/2008. Questa responsabilità vale anche per incidenti come cadute dalle scale, se il committente non ha verificato l'idoneità dell'impresa o garantito la sicurezza dei luoghi di lavoro. Puoi quindi rivalgerti sia nei confronti dell'impresa che ti ha assunto sia del centro commerciale, e valutare la tua posizione consultando gli esperti presenti su IUSPERT.IT.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato
Dopo l'infortunio il mio capo dice che è colpa mia perché non ho seguito le procedure. Ma nessuno mi ha mai fatto un corso sulla sicurezza. Come faccio a dimostrare che la responsabilità non è solo mia? - Luca

Ecco cosa risponderebbe un’AI avanzata

In caso di infortunio sul lavoro, la responsabilità non ricade automaticamente sul lavoratore che non ha seguito le procedure se il datore di lavoro non ha adempiuto agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008. L'assenza di un corso sulla sicurezza rappresenta un grave inadempimento del tuo datore, documentabile attraverso la mancanza di attestati, registri formativi o testimonianze. Per dimostrare la responsabilità altrui, puoi richiedere all'INAIL copia della denuncia di infortunio, acquisire il piano di sicurezza e il DVR, e far verificare tramite perizia tecnica le cause reali dell'incidente. Il committente dell'appalto risponde inoltre in solido se non ha verificato l'idoneità tecnico-professionale dell'appaltatore o non ha garantito adeguate misure di coordinamento della sicurezza. Raccogli tutta la documentazione contrattuale e considera di rivolgerti a un patronato o agli avvocati specializzati presenti su Iuspert.it per valutare un'azione risarcitoria entro i termini di prescrizione.

ATTENZIONE: utilizzando l’AI — troverai risposte plausibili ma non definitive, un solo dettaglio ignorato può cambiare tutto.

Non fidarti di algoritmi che non ti ascoltano davvero: ottieni la certezza di una risposta legale su misura, chiara e definitiva per il tuo caso.

Risolvi ora con un avvocato esperto
  • 30 minuti di Video Consulenza Legale
  • Costo fisso di 70€
  • Standard IUSPERT garantito o rimborsato

Perché scegliere IUSPERT

Risposte rapide e mirate

Ottieni indicazioni chiare in una singola Video Consulenza Legale, parlando con un avvocato esperto nel tuo specifico ambito giuridico. Niente attese, niente risposte generiche.

Avvocati selezionati per competenza reale

Collaboriamo solo con professionisti verificati per esperienza concreta e continuativa nella materia che ti riguarda.

Sicuro, trasparente e garantito

Pagamenti sicuri, piattaforma protetta e rispetto rigoroso del segreto professionale. In caso di disservizi, puoi richiedere il rimborso secondo le condizioni previste.

Come funziona

In pochi passaggi prenoti una Video Consulenza con un avvocato che tratta quotidianamente la materia del tuo caso. In 30 minuti ottieni una valutazione chiara della tua situazione, con i passi successivi spiegati in modo semplice. Costo fisso: 70€.

Prenota adesso la tua consulenza

Aprile 2026 - Disponibilità avvocati in tempo reale

Lun Mar Mer Gio Ven Sab Dom
Disponibile
Non disponibile

Cosa ottieni concretamente

La Video Consulenza Legale è strutturata per darti certezze. In 30 minuti l'avvocato esperto lavora per garantirti:

Inquadramento del problema

Chiarisci il contesto reale della tua situazione e i punti essenziali da affrontare.

Analisi di rischi e opzioni

Comprendi i pericoli legali concreti e valuti le strade realmente percorribili per te.

Strategia immediata

Ricevi indicazioni utili e pratiche sui prossimi passi da compiere subito dopo la call.

Il Report riepilogativo

Al termine ricevi un documento generato dal sistema con i punti chiave emersi, per tua garanzia e promemoria.

Domande frequenti

Posso annullare o spostare l'appuntamento con l'avvocato?

Certamente. Hai tempo fino a 24 ore prima della Video Consulenza Legale per modificare o cancellare la prenotazione senza costi. Scaduto questo termine, la consulenza è confermata e non rimborsabile.

Cosa succede dopo la prenotazione?

Nella e-mail di conferma di prenotazione troverai il link sicuro e personale per l'accesso. La Video Consulenza Legale si svolge in diretta: ovunque tu sia, hai fino a 30 minuti per parlare faccia a faccia con l'avvocato e affrontare il tuo caso.

E se ho bisogno di più tempo?

La sessione è strutturata per darti un inquadramento efficace in 30 minuti. Se il tuo caso richiede un'analisi più lunga o ulteriori approfondimenti, puoi proseguire il colloquio prenotando semplicemente una nuova Video Consulenza Legale di 30 minuti.

Devo preparare documenti prima della call?

Non è obbligatorio, ma se hai documenti relativi al tuo caso (sentenze, contratti, lettere) può essere utile averli a portata di mano. L'avvocato ti farà domande specifiche durante la call.

La consulenza è davvero riservata?

Sì. La piattaforma non conserva le conversazioni tra cliente e avvocato. I dati vengono utilizzati solo per il tempo strettamente necessario a verificare la qualità del servizio e successivamente eliminati.

Come funziona il rimborso se non sono soddisfatto?

Se la consulenza non rispetta gli standard di chiarezza e utilità promessi, puoi richiedere una verifica entro 24 ore dal termine dell'incontro. Analizzeremo il report della sessione e, se la consulenza risulta effettivamente non conforme agli standard IUSPERT, ti riconosceremo il rimborso.